Alphéa Conseil Cabinet de recrutement distribution spécialisée, grande distribution, ingénierie, agroalimentaire - Spécialiste du recrutement de cadres et profils commerciaux pour la grande distribution, la distribution spécialisée, l'industrie agroalimentaire et le BTP Thu, 10 Nov 2016 10:24:29 +0100 https://www.alphea-executive.com/ Alphéa Conseil fr Comment répondre à un recruteur sur LinkedIn ? Mon, 20 Mar 2023 08:49:49 UTC https://www.alphea-executive.com/actualites-cabinet-de-recrutement/comment-repondre-a-un-recruteur-sur-linkedin.html https://www.alphea-executive.com/actualites-cabinet-de-recrutement/comment-repondre-a-un-recruteur-sur-linkedin.html <p class="p1"><img class="img-responsive" src="/assets/uploads/filemanager/Article%20LKD/Bandeau%20large%20lkd%20(1).png" alt="" width="2000" height="680" /></p> <p class="p1"><span class="s1"><br /><br />Les réseaux sociaux ont profondément bouleversé <strong>les méthodes de recrutement et la </strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi.html" target="_blank" rel="noopener">recherche d’emploi</a></span>. Avec plus de 20 millions de membres en France, <strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.linkedin.com/company/2152109/" target="_blank" rel="noopener">LinkedIn</a></span> est le réseau social professionnel le plus utilisé</strong>. Grâce à ses nombreuses fonctionnalités, les recruteurs peuvent sourcer les candidats et les contacter directement. <br />Pour les candidats, c’est un <strong>excellent moyen</strong> d’être visible auprès des entreprises et se constituer un <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/6-bonnes-raisons-de-mobiliser-votre-reseau-dans-votre-recherche-demploi.html" target="_blank" rel="noopener">réseau professionnel</a></span>.<br /><br /></span></p> <p class="p1"> </p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1; height: 240px;" border="0"> <tbody> <tr style="height: 240px;"> <td style="width: 100%; height: 240px;"> <h2 style="padding-left: 40px; text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #01abfe;"><strong>Tendances RH, Innovation Recruteur, chiffres clés liés au recrutement... Alphéa Conseil vous dévoile en avant-première toutes les actualités ! </strong></span></h2> <h2 style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #01abfe;"><strong><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.linkedin.com/company/2152109/" target="_blank" rel="noopener">Suivez-nous sur LinkedIn</a></span></strong></span></h2> <a href="https://www.linkedin.com/company/2152109/" target="_blank" rel="noopener"><img class="" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Logo%20Linkedin.jpg" alt="" width="58" height="58" /></a></td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p class="p1"><span class="s1"><strong> </strong></span></p> <p class="p1"><span class="s1">Si un recruteur vous envoie un message sur LinkedIn, savez-vous comment répondre ? Que vous soyez en poste ou en <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi.html" target="_blank" rel="noopener">recherche d’emploi</a></span>, <strong>il est fortement recommandé de répondre de manière professionnelle</strong>. Soyez toujours attentif aux opportunités de carrière, on ne se sait jamais.<br /></span><span class="s1">Le <strong>premier réflexe</strong> que vous devez avoir est de remercier la personne qui vous a contacté. En effet, elle a pris le temps de vous envoyer un message et <strong>s’intéresse à votre profil</strong>. Ensuite, avant de rédiger une réponse, faites quelques recherches sur votre interlocuteur et sur son entreprise. <br /><br />Cela vous apportera des informations utiles pour votre échange et <strong>le recruteur appréciera</strong>.<br /></span></p> <p> </p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h3 class="p2" style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #000000;"><span class="s2">Si vous êtes intéressé par l’opportunité professionnelle</span></span></h3> <h3 class="p2" style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #000000;"><span class="s2">Si vous hésitez et vous avez besoin de réfléchir</span></span></h3> <h3 class="p2" style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #000000;"><span class="s2">Si l’entreprise correspond à vos valeurs, mais pas le poste</span></span></h3> <h3 class="p2" style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #000000;"><span class="s2">Si ni la société ni le poste ne vous intéressent</span></span></h3> <h3 class="p2" style="padding-left: 40px;"><span class="s1" style="color: #000000;"><span class="s2">Si le poste est exactement ce que vous recherchez<br /><br /></span></span></h3> </td> </tr> </tbody> </table> <p class="p2"><br /><br /></p> <br /> <h2 class="p3"><span class="s2" style="color: #01abfe;"><strong>Si vous êtes intéressé par l’opportunité professionnelle</strong></span></h2> <p class="p3"><span class="s2"><strong> <br /></strong></span><span class="s2">Avant de répondre, prenez un temps de réflexion, évitez d’envoyer un message dans les transports en commun depuis votre mobile, mieux vaut être au calme pour écrire un premier message sans fautes d’orthographe. <strong>Néanmoins, ne tardez pas trop, surtout si le poste vous semble intéressant. </strong></span><span class="s2">Répondez au message du recruteur en le remerciant de vous avoir contacté. Vous pouvez lui demander <strong>des précisions sur le poste</strong> en lui laissant votre mail, ou en proposant <strong>un échange téléphonique</strong> pour parler de l’opportunité professionnelle.</span></p> <p class="p3"><span class="s2">À ce stade, il ne s’agit pas d’un entretien de recrutement, mais d’une première prise de contact qui peut vous emmener à un entretien. </span><strong><span class="s2">Prenez donc des notes et <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/les-8-questions-improbables-des-grands-groupes-posees-en-entretien-dembauche.html" target="_blank" rel="noopener">posez toutes les questions nécessaires. </a></span></span></strong></p> <h2 class="p3"><span class="s2"><strong><br /><br /><br /></strong><strong><span style="color: #01abfe;">Si vous hésitez et vous avez besoin de réfléchir</span></strong></span></h2> <p class="p3"><span class="s2"><br />Rien ne vous empêche de le préciser au recruteur. Mais il est préférable <strong>de rester ouvert à un échange</strong> et de demander des précisions sur le poste, les missions, et l’entreprise. Que vous soyez en poste ou non, <strong>montrez que vous êtes à toujours à l’écoute des opportunités</strong>.<br /></span><span class="s2">Transmettez votre mail au recruteur, en attendant son retour, vous pourrez réfléchir et effectuer quelques recherches sur l’entreprise.<br /><br /><br /></span></p> <p> </p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h2 style="padding-left: 40px;"><span style="font-weight: 400; color: #01abfe;"><strong>À lire également :<br /><br /></strong></span></h2> <h4 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/ces-10-pratiques-linkedin-qui-agacent-les-recruteurs.html" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #000000;">Ces 10 pratiques LinkedIn qui agacent les recruteurs</span></a><br /><br /></span></h4> <h4 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/6-etapes-pour-refaire-son-cv.html" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #000000;">6 étapes pour refaire son CV</span></a><br /></span></h4> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <h2 class="p3"><span class="s2"><strong><br /><br /><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Bandeau%20article%20lkd%20(3)/1.png" alt="" width="2000" height="600" /><br /></strong></span></h2> <h2 class="p3"><span class="s2"><strong><br /><span style="color: #01abfe;">Si l’entreprise correspond à vos valeurs, mais pas le poste </span></strong></span></h2> <p class="p3"><span class="s2"><br />Votre sentiment est partagé entre joie et déception, car l’entreprise vous intéresse, mais le poste ne correspond pas à vos critères. <strong>N’envoyez pas un message négatif en précisant que vous n’êtes pas intéressé</strong>. <br />Dans un premier temps, profitez de cette occasion pour montrer que <strong>vous appréciez l’entreprise</strong> et que vous seriez <strong>motivé</strong> pour y travailler.</span></p> <p class="p3"><span class="s2"> </span></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%; text-align: center;"><span class="s2"><br />Précisez au recruteur que le poste ne semble pas correspondre exactement à ce que vous cherchez. <strong>Puis, demandez-lui s’il y a d’autres opportunités d’emploi qui pourraient être en adéquation avec votre profil.</strong> <br /><br />Si oui, vous pouvez lui proposer de<strong> le contacter par téléphone</strong> pour en parler ou de vous mettre en relation avec<strong> les bonnes personnes.<br /><br /></strong></span></td> </tr> </tbody> </table> <h2 class="p3"><span class="s2"><strong><span style="color: #01abfe;"><br /><br />Si ni la société ni le poste ne vous intéressent</span></strong></span></h2> <div> <p class="p3"><span class="s2"><br />Si vous n’êtes vraiment pas intéressé par la proposition, <strong>remerciez simplement le recruteur en déclinant la proposition</strong>. En revanche, vous pouvez l’ajouter à votre réseau <strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.linkedin.com/company/2152109/" target="_blank" rel="noopener">Linkedin</a></span></strong> afin de garder le contact. <br />Vous construisez ainsi <strong>votre réseau professionnel</strong>. Ce recruteur a apprécié votre profil, peut-être qu’un jour, il tra</span><span class="s2">vaillera dans une entreprise que vous appréciez.<br /><br /><strong>N’hésitez pas à lui préciser le genre de poste que vous visez</strong>, l’objectif est de garder toujours la porte ouverte.</span></p> <p class="p3"> </p> <p class="p3"><span class="s2"><br /><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Bandeau%20article%20lkd%20(3)/2.png" alt="" width="2000" height="600" /></span></p> <p class="p3"> </p> <h2 class="p3"><span class="s2"><strong><span style="color: #01abfe;"><br />Si le poste est exactement ce que vous recherchez</span></strong></span></h2> <p class="p3"><span class="s1"><br />Si c’est le <strong>job de vos rêves</strong>, répondez rapidement en montrant votre intérêt et votre motivation. Vous pouvez également rappeler brièvement votre expérience. <br /><strong>Ensuite, prenez les devants !</strong> Proposez-lui un <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/top-5-des-attitudes-indispensables-pour-reussir-sa-recherche-demploi.html" target="_blank" rel="noopener">échange téléphonique</a></span> ou vos disponibilités pour un entretien. Il ne vous reste plus qu’à bien préparer votre entretien.<br /><br /><br /><br /><br /></span></p> <p class="p3"> </p> </div> Les 10 questions les plus fréquentes posées aux managers en entretien d'embauche Mon, 20 Mar 2023 08:48:58 UTC https://www.alphea-executive.com/actualites-cabinet-de-recrutement/les-10-questions-les-plus-frequentes-posees-aux-managers-en-entretien-dembauche.html https://www.alphea-executive.com/actualites-cabinet-de-recrutement/les-10-questions-les-plus-frequentes-posees-aux-managers-en-entretien-dembauche.html <p><span style="color: #48515c;"><strong><span class="s1"><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/bandeau%20site%20ente%CC%82te%20article.png" alt="questions fre?quentes aux managers - Bandeau ente?te2" width="2000" height="700" /> <br /><br /></span></strong></span></p> <p><strong> Que vous soyez un jeune diplômé à la recherche de votre premier emploi ou un professionnel chevronné en quête de nouveaux défis, voici quelques pistes pour vous permettre de réussir votre entretien et décrocher le poste de vos rêves.<br /><br /></strong></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1; height: 240px;" border="0"> <tbody> <tr style="height: 240px;"> <td style="width: 100%; height: 240px;"> <h2 style="padding-left: 40px; text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #01abfe;"><strong>Tendances RH, Innovation Recruteur, chiffres clés liés au recrutement... Alphéa Conseil vous dévoile en avant-première toutes les actualités ! </strong></span></h2> <h2 style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #01abfe;"><strong><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.linkedin.com/company/2152109/" target="_blank" rel="noopener">Suivez-nous sur LinkedIn</a></span></strong></span></h2> <a href="https://www.linkedin.com/company/2152109/" target="_blank" rel="noopener"><img class="" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Logo%20Linkedin.jpg" alt="" width="58" height="58" /></a></td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p style="text-align: justify;">Certaines questions sont récurrentes en <span style="text-decoration: underline; color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/les-5-points-incontournables-dun-recrutement-reussi.html"><strong>entretien de recrutement</strong></a></span>. C'est pourquoi, il est important de se préparer et d'anticiper pour ne pas se retrouver pris au dépourvu. Voici les principales questions, qui peuvent être formulées de différentes manières, mais qui comportent des objectifs communs : <strong><span style="color: #01abfe;">mieux vous connaître, évaluer vos <span style="text-decoration: underline;"><a style="color: #01abfe; text-decoration: underline;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/5-competences-indispensables-chez-un-bon-manager.html">compétences</a></span> et mesurer votre motivation.</span></strong></p> <p> </p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1; height: 598px;" border="0"> <tbody> <tr style="height: 598px;"> <td style="width: 100%; height: 598px;"> <h3 style="padding-left: 40px;"><strong><br /><span style="color: #000000;">Qu'avez-vous compris du poste que nous proposons ?</span></strong></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;"><strong>Quel est votre style de management ?</strong></span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;"><strong>Comment gérez-vous un conflit ?</strong></span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;"><strong>Où vous voyez-vous dans 5 ans ?</strong></span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;"><strong>Quelles sont selon vous les compétences clés d'un manager ?</strong></span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;"><strong>Quelles sont vos prétentions salariales ?</strong></span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;"><strong>Quelles sont vos principales qualités ? Défauts ?</strong></span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;"><strong>Parlez-nous d'une expérience que vous considérez comme un échec / une réussite</strong></span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;"><strong>Qu'est-ce qui vous fait vous lever le matin ?</strong></span></h3> <h3 style="padding-left: 40px;"><strong><span style="color: #000000;">Avez-vous des questions ?</span><br /><br /></strong></h3> </td> </tr> </tbody> </table> <h2><strong><span style="color: #01abfe;"><br />Qu'avez-vous compris du poste que nous proposons ?</span></strong></h2> <p style="text-align: justify;"><br />Avec cette question, le recruteur cherche à savoir <span style="color: #01abfe;"><strong>si vous vous êtes bien approprié les missions</strong></span> qui vont vous être confiées, et que vous ne sous-estimiez pas leur périmètre, ou à l'inverse, que vous les surestimiez. Dans les deux cas, vous risqueriez de faire faux bond à l'entreprise au bout de quelque temps, soit parce que vous ne vous sentez pas à la hauteur, soit parce que vous avez fait le tour du poste.</p> <p> </p> <p><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Bandeau%20article%20lkd%20(3)/3.png" alt="20230313 10 questions fre?quentes aux managers - Bandeau corps1" width="2000" height="600" /></p> <h2><span style="color: #01abfe;"><strong><br />Quel est votre style de management ?</strong></span></h2> <p><br />Il s'agit de décrire votre <span style="color: #01abfe;"><strong>mode de management prédominant</strong></span> : collaboratif, directif, délégatif... et surtout d'expliquer dans quelles circonstances vous appliquez tel ou tel style de management. Cela donne un aperçu de votre <strong>personnalité</strong>, de votre <strong>adaptabilité</strong> et/ou de votre<strong> rigueur</strong>, et de la manière dont vous dirigerez les équipes en place.</p> <p><br /><br /><br /></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #000000; border-color: #000000;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h2 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #01abfe;"><strong>Comment gérez-vous un conflit ?</strong></span></h2> <p style="padding-left: 40px; text-align: left;"><span style="color: #ffffff;"><br />Le recruteur a besoin de savoir si vous serez capable d'assumer vos<strong> responsabilités managériales</strong>. Si possible, trouvez un exemple au préalable pour illustrer votre réponse. Ensuite, vous devrez argumenter et montrer que vous avez les <strong>épaules pour diriger une équipe</strong>, que vous ne fuyez pas les problèmes mais savez les affronter... et de la bonne manière. La façon dont vous répondez en dit également beaucoup sur vos <span style="text-decoration: underline; color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/les-12-soft-skills-indispensables-chez-un-cadre.html"><strong>softs skills</strong></a></span>, vos<strong> capacités d'écoute</strong>, votre <strong>sens du dialogue</strong>, votre<strong> fermeté</strong> etc.<br /></span><br /><br /></p> </td> </tr> </tbody> </table> <h2><span style="color: #01abfe;"><strong><br />Où vous voyez-vous dans 5 ans ?</strong></span></h2> <p style="text-align: justify;"><br />C'est l'occasion de vérifier <span style="color: #01abfe;"><strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/4-methodes-efficaces-pour-trouver-un-emploi-de-cadre.html">votre projet professionnel</a></span> et vos ambitions</strong></span>. Cela montre votre positionnement vis-à-vis du poste, votre engagement, votre capacité à prendre du recul et votre envie de <span style="color: #01abfe;"><strong>vous projeter</strong></span> au sein de l'entreprise.</p> <h2><br /><br /><strong><span style="color: #01abfe;">Quelles sont selon vous les compétences clés d'un manager ?</span></strong></h2> <p style="text-align: justify;"><br />Cette question a pour objectif d'apporter des informations sur <span style="color: #01abfe;"><strong>votre</strong><strong> vision du management</strong></span> et renseigne votre interlocuteur sur <span style="color: #01abfe;"><strong>votre personnalité et votre leadership</strong></span>, par effet miroir. N'hésitez pas à développer et à illustrer vos propos par des exemples. Si l'offre d'emploi est suffisamment détaillée, appuyez-vous sur les termes déjà énoncés. <br /><br />Parmi les <span style="color: #01abfe;"><strong>compétences incontournables</strong></span> figurent : <strong>faire preuve de leadership, savoir déléguer, être capable d'empathie, prendre des décisions dans toute situation, anticiper...<br /><br /><br /><br /></strong></p> <h2><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Bandeau%20article%20lkd%20(3)/4.png" alt="20230313 10 questions fre?quentes aux managers - Bandeau corps2" width="2000" height="600" /> <br /><br /><span style="color: #01abfe;"><strong><br />Quelles sont vos prétentions salariales ?</strong></span></h2> <p style="text-align: justify;"><br />Cette question délicate permet à l'entreprise de vérifier que vous connaissez votre <span style="color: #01abfe;"><strong>valeur</strong></span>, mais aussi de mesurer votre <span style="color: #01abfe;"><strong>niveau d'exigence</strong></span> et que celui-ci convient à ce qu'elle est prête à vous verser. Vous pouvez commencer par aborder votre <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/quand-parler-de-la-remuneration-en-entretien-dembauche.html"><strong><span style="text-decoration: underline;">rémunération</span></strong></a></span> actuelle et faire un comparatif entre vos missions passées et à venir, vos responsabilités. <br /><br />Vous pouvez renvoyer la question en demandant à combien ils estiment votre valeur, ou proposer une <span style="color: #01abfe;"><strong>fourchette de rémunération</strong></span> dans laquelle vous vous situez, et préciser si vous êtes ouvert ou non à la négociation.</p> <h2><br /><br /><span style="color: #01abfe;"><strong>Quelles sont vos principales qualités ? Défauts ?</strong></span></h2> <p style="text-align: justify;"><br />Cette question revient comme un <span style="color: #01abfe;"><strong>leitmotiv dans les entretiens</strong></span>. C'est un peu la règle du jeu, et si vous ne l'avez pas préparée en amont, elle risque de vous déstabiliser. Parlez de vous avec humilité et sincérité. Prévoyez <span style="color: #01abfe;"><strong>deux ou trois qualités</strong></span>, et un ou deux défauts, pas plus, qui ne soient pas pénalisants pour le poste. De plus, il ne suffit pas de les énumérer, il est indispensable d'argumenter.</p> <p style="text-align: justify;">Lorsque vous citez un défaut, essayez de le contrebalancer, de le modérer par un « oui, mais » : par exemple, vous pouvez dire « je suis têtu », mais je sais aussi me remettre en question lorsque c'est nécessaire et admettre mes torts.<span style="color: #01abfe;"><strong> Le recruteur cherche à mieux vous connaître</strong></span>, pas à vous piéger.</p> <p> </p> <p><br /><br /></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #000000; border-color: #000000;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h2 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #01abfe;"><strong>Parlez-nous d'une expérience que vous considérez comme un échec / une réussite</strong></span></h2> <p style="padding-left: 40px;"><span style="color: #ffffff;">Choisissez en amont des situations qui ne vous dévalorisent pas trop. L'idée ici est de comprendre la manière dont vous fonctionnez, comment vous surmontez ou remportez une épreuve et si vous savez mobiliser les <strong>moyens nécessaires.</strong> Cela permet également de vérifier si vous êtes capable de <strong>distanciation</strong> et de <strong>remise en question</strong>.<br /><br /></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <h2><br /><br /><strong><span style="color: #01abfe;">Qu'est-ce qui vous fait vous lever le matin ?</span></strong></h2> <p><br />Avec cette question, le recruteur souhaite connaître vos<span style="color: #01abfe;"><strong> moteurs professionnels</strong></span> et le sens que vous donnez à votre travail. Est-ce l'argent qui vous motive ? La nature de votre poste ? <span style="color: #01abfe;"><strong>Le goût du challenge et les objectifs</strong></span> que vous vous donnez ? Votre<span style="color: #01abfe;"><strong> environnement de travail</strong></span> et l'entreprise pour laquelle vous travaillez ? En argumentant, vous donnez un bon aperçu de <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/langage-corporel-4-conseils-pour-adopter-la-positive-attitude.html"><strong>votre personnalité</strong></a></span> au recruteur.<br /><br /></p> <h2><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Bandeau%20article%20lkd%20(3)/5.png" alt="20230313 10 questions fre?quentes aux managers - Bandeau ente?te3" width="2000" height="600" /></h2> <p><br /><br /></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #000000; border-color: #000000;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h2 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #01abfe;"><strong>Avez-vous des questions ?</strong></span></h2> <p style="padding-left: 40px;"><br /><span style="color: #ffffff;">Là non plus, pas de piège. Le recruteur cherche à <strong>vérifier votre vision du poste</strong> et que vous êtes en accord avec les <strong>valeurs de l'entreprise</strong>. Si possible, préparez une ou deux questions, mais vous avez le droit de ne plus en avoir, si vous les avez posées au fur et à mesure de l'entretien. Sinon, c'est le moment de traiter des points non abordés. Cette question est aussi une manière de <span style="color: #01abfe;"><strong><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/6-etapes-incontournables-a-la-suite-dun-entretien-dembauche.html">conclure l'entretien</a></strong></span> en vous laissant la parole. Profitez-en pour rappeler <strong>votre motivation pour le poste et votre intérêt pour l'entreprise</strong>. En conclusion, demandez si vous pouvez relancer le service ressources humaines pour connaître leur décision, et sous quel délai.<br /><br /></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <br /><br /><br /><br /> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1; border-style: hidden;" border="1"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h2 class="tel" style="padding-left: 40px;"><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-executive.fr/notre-expertise-cabinet-de-recrutement-executive.html"><strong>Découvrez notre expertise pour le recrutement de cadres dirigeants : Alphéa Executive</strong></a></span></h2> <h2 class="tel" style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;">Une équipe d’experts dédiée au conseil, à l’accompagnement et au recrutement des <strong>cadres dirigeants avec</strong> un suivi <strong>personnalisé</strong>, <strong>sur-mesure</strong> et <strong>exclusif</strong>.</span> </h2> </td> </tr> </tbody> </table> <h2 class="tel"> </h2> Top 5 des compétences les plus recherchées en IT Mon, 20 Mar 2023 08:47:45 UTC https://www.alphea-executive.com/actualites-cabinet-de-recrutement/top-5-des-competences-les-plus-recherchees-en-IT.html https://www.alphea-executive.com/actualites-cabinet-de-recrutement/top-5-des-competences-les-plus-recherchees-en-IT.html <p><strong><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Article%20IT/Bandeau%20large%20-%20IT.png" alt="" width="2000" height="700" /><br /><br /><br /></strong></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1; height: 240px;" border="0"> <tbody> <tr style="height: 240px;"> <td style="width: 100%; height: 240px;"> <h2 style="padding-left: 40px; text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #01abfe;"><strong>Tendances RH, Innovation Recruteur, chiffres clés liés au recrutement... Alphéa Conseil vous dévoile en avant-première toutes les actualités ! </strong></span></h2> <h2 style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #01abfe;"><strong><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.linkedin.com/company/2152109/" target="_blank" rel="noopener">Suivez-nous sur LinkedIn</a></span></strong></span></h2> <a href="https://www.linkedin.com/company/2152109/" target="_blank" rel="noopener"><img class="" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Logo%20Linkedin.jpg" alt="" width="58" height="58" /></a></td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><strong><br /><br />La numérisation croissante de nos sociétés fait de l’IT (technologies de l’information) un secteur incontournable en matière d’emploi. Une forte progression des <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe; text-decoration: underline;" href="https://www.alphea-conseil.fr/expertise-cabinet/cabinet-recrutement-it.html" target="_blank" rel="noopener">recrutements</a></span> dans le secteur IT est à prévoir. + 26% de recrutements complémentaires à l’horizon 2030. Mais personne ne devient un héros de l’IT du jour au lendemain… Aussi talentueux et qualifié que vous soyez, vos compétences doivent être en adéquation avec votre métier. Pour vous aider à tracer votre parcours professionnel, voici un récapitulatif des cinq compétences les plus recherchées dans le domaine de la technologie.</strong></p> <h3 style="text-align: center;"><span style="color: #48515c;"><strong><br />Que vous soyez développeur, consultant ou encore data analyst, voici le TOP 5 des compétences qui feront de vous le candidat idéal pour le secteur en 2023 : </strong></span></h3> <h3 style="text-align: center;"><span style="color: #01abfe;"><strong>Vous souhaitez compléter votre équipe IT à l'horizon 2023 ? Contactez nos experts en recrutement IT : <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="mailto:laura@alphea-conseil.fr" target="_blank" rel="noopener">laura@alphea-conseil.fr</a></span></strong></span></h3> <h2><span style="color: #02aafc;"><span style="color: #01abfe;"> </span></span></h2> <h2><span style="color: #01abfe;"><strong>1 : Être à l’aise avec la méthode Agile</strong></span></h2> <p>Cette méthodologie de gestion de projet est LA compétence incontournable. <strong>Elle requiert un ajustement permanent et de savoir se focaliser sur plusieurs objectifs</strong>. Le client est placé au cœur du projet, et l’adaptation à ce dernier est permanente.<br /><br /></p> <h2><strong><span style="color: #01abfe;">2 : Maîtriser le maximum de langages de programmation et/ou codage</span> </strong></h2> <p>Pour n’en citer que quelques-uns des plus réputés : JAVA, Python, SQL, ou encore PHP.<strong> La maîtrise d’un framework, tel que Symfony est aussi hautement recommandée.</strong> À noter que rares sont les candidats qui maîtrisent plusieurs langages, donc si vous êtes cette perle rare, vous avez un réel atout de différenciation ! <br /><br /></p> <h2><strong><span style="color: #01abfe;">3 : Comprendre les nouveaux enjeux : cybersécurité, IA et Cloud </span></strong></h2> <p>En ce qui concerne ses enjeux propres, <strong>le secteur était jusqu’à présent traversé par la nécessité d’offrir des solutions de téléphonie et de réseaux aux entreprises, de déployer la fibre et internet.</strong> De plus en plus, avec l’arrivée des intelligences artificielles et du Cloud, les missions se sont orientées vers la cybersécurité, le stockage et la gestion de données. <br /><br /></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h2 style="padding-left: 40px;"><span style="font-weight: 400; color: #01abfe;"><strong>À lire également :</strong></span></h2> <h4 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;"> <a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/les-5-points-incontournables-dun-recrutement-reussi.html" target="_blank" rel="noopener">Les 5 points incontournables d'un recrutement réussi </a></span></h4> <h4 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/recrutement-nouveaux-candidats-nouvelles-conceptions-de-travail.html" target="_blank" rel="noopener">Recrutement : Nouveaux candidats, nouvelles conceptions de travail </a></span></h4> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <h2><strong><span style="color: #01abfe;">4 : La maîtrise des outils Amazon Web Services (AWS) </span></strong></h2> <p>Les AWS ont largement conquis le marché puisqu’<strong>ils représentent une part avoisinant les 35%</strong>, et cette tendance est stable depuis 4 ans, si l’on en croit l’article « Cloud : les géants de la tech se partagent le marché mondial » publié sur le site web Statista. <br /><br /></p> <h2><strong><span style="color: #01abfe;">5 : Être autodidacte et adaptable </span></strong></h2> <p>Ces <em>softs skills </em>font partie des plus recherchées. <strong>Le secteur requiert une grande capacité à s’adapter vu la vitesse à laquelle se transforme le numérique</strong> : par exemple, si un langage de programmation s’actualise, il faut être capable de se mettre à jour rapidement. La capacité à se remettre en question est aussi un savoir-être valorisé dans l’IT.</p> <h2 style="text-align: left;"><br /><img class="img-responsive" src="/assets/uploads/filemanager/Bandeau%20article%20lkd%20(3)/6.png" alt="" width="2000" height="600" /><br /><br /><br /><span style="color: #000000;"><strong>Entreprises dans le secteur de l’IT, le cabinet de recrutement Alphéa Conseil met à votre service ses compétences de recrutement dans l’IT</strong></span></h2> <p>Vous êtes une entreprise <strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/expertise-cabinet/cabinet-recrutement-it.html" target="_blank" rel="noopener">spécialisée en IT</a></span></strong> et vous cherchez de nouveaux collaborateurs ? Nous vous accompagnons dans <strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/prestations-cabinet-recrutement.html" target="_blank" rel="noopener">vos recherches de collaborateurs</a></span></strong> grâce à notre expertise métier IT. Conscients des enjeux qui traversent votre filière, nous vous proposons un accompagnement pour vous permettre de dénicher des candidats qualifiés. Les candidatures que nous vous soumettons, ont toutes été validées par nos consultants en recrutement IT. <strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/expertise-cabinet/cabinet-recrutement-digital.html" target="_blank" rel="noopener">Notre réseau de professionnels</a> </span></strong>est aussi un levier de taille, que nous mettons à votre disposition pour vous accompagner dans la quête de votre profil idéal. </p> <h2 style="text-align: left;"><br /><br /><span style="color: #000000;"><strong>Candidats pour le secteur IT, Alphéa Conseil soutient votre recherche d’emploi </strong></span></h2> <p><strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/" target="_blank" rel="noopener">Alphéa Conseil</a> </span></strong>vous aide à trouver l’entreprise IT qui saura répondre à vos attentes en tant que candidat. Que vous ayez un profil junior, confirmé ou senior, nous vous proposons de co-construire <span style="color: #01abfe;"><strong><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/outplacement" target="_blank" rel="noopener">votre projet professionnel</a> </strong></span>en mettant à votre disposition notre connaissance pointue du secteur et un ciblage personnalisé. Nos<strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/expertise-cabinet/cabinet-recrutement-it.html" target="_blank" rel="noopener"> consultants en recrutement IT</a></span></strong> sauront vous orienter vers des perspectives de carrière sur mesure, intéressantes pour votre évolution professionnelle. </p> L'inclusion et la diversité au cœur de la stratégie d'Alphéa Conseil ! Mon, 06 Mar 2023 11:31:43 UTC https://www.alphea-executive.com/actualites-cabinet-de-recrutement/linclusion-et-la-diversite-au-coeur-de-la-strategie-dalphea-conseil.html https://www.alphea-executive.com/actualites-cabinet-de-recrutement/linclusion-et-la-diversite-au-coeur-de-la-strategie-dalphea-conseil.html <p class="p2" style="text-align: left;"><span class="s1"><strong><br /><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Bandeau%20large%20-%20actu%20inclusivite%CC%81%20(3).png" alt="" width="1200" height="620" /><br /></strong></span></p> <h3 class="p1" style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong><span class="s1"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Vous souhaitez rejoindre le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil ? </span></span><br /><br /><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Contactez directement Rachida TATA par mail </span></span></span></strong></span><span style="color: #000000;"><strong><span class="s1"><a href="mailto:rachida@alphea-conseil.fr"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">rachida@alphea-conseil.fr</span></span></a><br /></span></strong></span><span style="color: #000000;"><strong><span class="s1"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;"> Ou par téléphone au 07 83 13 56 65</span></span><br /></span></strong></span><span style="color: #000000;"><strong><span class="s1"><br /></span></strong></span></h3> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1; height: 240px;" border="0"> <tbody> <tr style="height: 240px;"> <td style="width: 100%; height: 240px;"> <h2 style="padding-left: 40px; text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #01abfe;"><strong>Tendances RH, Innovation Recruteur, chiffres clés liés au recrutement... Alphéa Conseil vous dévoile en avant première toutes les actualités ! </strong></span></h2> <h2 style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #01abfe;"><strong><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.linkedin.com/company/2152109/" target="_blank" rel="noopener">Suivez-nous sur LinkedIn</a></span></strong></span></h2> <a href="https://www.linkedin.com/company/2152109/" target="_blank" rel="noopener"><img class="" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Logo%20Linkedin.jpg" alt="" width="58" height="58" /></a></td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <h3 class="p1" style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong><span class="s1"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">L'inclusion et la diversité au cœur de la </span></span><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/nos-leviers-de-croissance-en-2023-alphea-conseil-consolide-son-plan-strategique-alphea-2030.html" target="_blank" rel="noopener"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">stratégie d'Alphéa Conseil</span></span></a> </span><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;"> : Entretien avec </span></span><span style="color: #000000;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Rachida Tata</span></span></span><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;"> , </span></span><span style="color: #000000;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Directrice des Ressources Humaines.</span></span></span><br /></span></strong></span></h3> <p class="p2"><span class="s1"><strong> </strong></span></p> <p class="p2"><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #000000;"><strong>L'inclusion</strong></span> et la <span style="color: #000000;"><strong>diversité</strong></span> sont devenues des enjeux majeurs pour les entreprises qui cherchent à être <strong><span style="color: #01abfe;">compétitives</span></strong> et à <span style="color: #000000;">attirer les meilleurs talents</span>.<br /><span style="color: #000000;"><strong>Rachida Tata</strong>, <strong>Directrice des Ressources Humaines Réseau</strong></span> d'Alphéa Conseil, partage sa vision sur ces sujets et présente les <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/nos-leviers-de-croissance-en-2023-alphea-conseil-consolide-son-plan-strategique-alphea-2030.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>initiatives de l'entreprise</strong></a></span> pour promouvoir ces notions devenues essentielles.</span></p> <p class="p2"> </p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1; height: 35px;" border="0"> <tbody> <tr style="height: 35px;"> <td style="width: 100%; height: 35px;"> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #48515c;"><span class="s1"><strong><br /><span style="color: #000000;">L’inclusion et la diversité sont en effet aujourd’hui des sujets importants dans le monde du travail. Quelle est votre sensibilité sur ces thématiques ?</span><br /></strong></span><span style="color: #000000;"><span class="s1"><strong> <br /></strong></span><span class="s1"><strong>Et chez Alphéa Conseil ?<br /><br />Plus concrètement, comment cela prend-il forme chez Alphéa Conseil ?<br /><br /></strong></span></span><strong style="font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit;"><span style="color: #000000;"><strong>Avez-vous le sentiment que vos clients prennent réellement en compte ces sujets ? Comment les abordez-vous avec eux ?</strong></span><br /></strong></span></h3> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <h2 style="text-align: center;"><span style="color: #01abfe;"><strong><span class="s1"><br /><br />L’inclusion et la diversité sont en effet aujourd’hui des sujets importants dans le monde du travail. <br />Quelle est votre sensibilité sur ces thématiques ?</span></strong></span></h2> <p> </p> <p><span style="font-weight: 400; color: #48515c;">En tant que femme, jeune et d’origine maghrébine, je ne peux qu’être extrêmement <strong><span style="color: #000000;">sensible</span></strong> à ces sujets ! <br />L’inclusion évoque pour moi des notions très larges, telles que l’origine, la religion, la condition physique, l’orientation sexuelle, le genre, l’âge, le niveau de diplôme…</span><br /><span style="font-weight: 400; color: #48515c;"><br /></span></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 50%;"><img class="img-responsive" style="margin: 10px auto; color: #333333; display: block;" src="/assets/uploads/filemanager/Visuel%20diversite%CC%81%20et%20inclusion%20.png" alt="Diversité et inclusion" width="400" height="467" /></td> <td style="width: 50%;"> <h3 style="text-align: center;"><strong><span style="color: #000000;">" Nous sommes convaincus que </span><span style="color: #000000;">l</span><span style="color: #000000;">a diversité est une vraie richesse pour les entreprises et une des clés de leur performance.<span class="s1"><span class="Apple-converted-space">"<br /></span></span></span></strong></h3> </td> </tr> </tbody> </table> <h2 style="text-align: center;"> </h2> <h2 style="text-align: center;"><span style="color: #01abfe;"><strong>Et chez Alphéa Conseil ? </strong></span></h2> <p> </p> <p style="text-align: left;"><span style="color: #48515c;"><span style="font-weight: 400;">Nous étudions <span style="color: #000000;"><strong>tous les profils</strong></span> des candidats et notre ambition est de </span><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/contact" target="_blank" rel="noopener"><strong>donner envie et d’être ouverts à tous les profils et compétences</strong></a></span><span style="font-weight: 400;"> qui pourraient venir enrichir notre <strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/decouvrez-les-15-prochaines-ouvertures-de-cabinet-des-recrutement-alphea-conseil-en-2023.html" target="_blank" rel="noopener">réseau</a></span></strong>.<br /><br /></span></span></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #48515c;" border="1"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <div style="text-align: center;"><span style="color: #ffffff;"><span style="font-weight: 400;"><br /><span style="color: #ffffff;">Le savoir-être tient une place très importante parmi nos critères de sélection, il est notre raison d’être et le principe fondateur de notre développement : </span><br /></span></span><span style="color: #48515c;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #ffffff;"><strong><br />Placer l’humain au cœur de nos activités</strong></span><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #ffffff;"> de <strong><a style="color: #ffffff;" href="https://www.alphea-conseil.fr/nos-prestations-de-conseil.html" target="_blank" rel="noopener">conseil</a></strong>, de <strong><a style="color: #ffffff;" href="https://www.alphea-conseil.fr/prestations-cabinet-recrutement.html" target="_blank" rel="noopener">recrutement</a></strong> et de <strong><a style="color: #ffffff;" href="https://www.alphea-conseil.fr/alpheacademy.html" target="_blank" rel="noopener">formation</a></strong>.</span><br /><br /></span></span></span></div> </td> </tr> </tbody> </table> <p style="text-align: left;"> </p> <p style="text-align: left;"> </p> <img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Visuel%20inclusivite%CC%81%20et%20diversite%CC%81.png" alt="" width="1000" height="400" /> <p> </p> <h3><span style="font-weight: 400; color: #000000;"><strong>À lire également :</strong></span></h3> <p><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/decouvrez-les-15-prochaines-ouvertures-de-cabinet-des-recrutement-alphea-conseil-en-2023.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Découvrez les 15 prochaines ouvertures des cabinets de recrutement Alphéa Conseil en 2023 !</strong></a><br /></span></p> <p><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/satisfaction-candidats-et-clients-la-valeur-ajoutee-dalphea-conseil.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Satisfaction candidats et clients : La valeur ajoutée d'Alphéa Conseil</strong></a></span></p> <h2 style="text-align: center;"> </h2> <h2 style="text-align: center;"><span style="color: #01abfe;"><strong>Plus concrètement, comment cela prend-il forme chez Alphéa Conseil ?</strong></span></h2> <p> </p> <p><span style="font-weight: 400;">Nous avons mis en place une <span style="color: #000000;"><strong>politique de recrutement</strong></span> et de <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/presentation-cabinet-de-recrutement-alphea-conseil.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>promotion interne</strong></a></span> qui favorise notamment l'égalité des chances entre les femmes et les hommes. Nous avons travaillé sur nos <strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/prestations-cabinet-recrutement.html" target="_blank" rel="noopener">processus de recrutement</a></span></strong> pour </span><span style="color: #333333;">nous assurer qu'il n'y a pas de biais inconscients qui pourraient conduire à une discrimination.<br /><span style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400; color: #000000;"><br /><span style="color: #333333;"><strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/" target="_blank" rel="noopener">Alphéa Conseil</a></span></strong> est également engagée en faveur de<strong><span style="color: #01abfe;"> l'inclusion des jeunes</span></strong>, en proposant chaque année u<strong>ne <span style="color: #000000;">trentaine de contrats en alternance</span></strong> pour les <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/alpheacademy.html" target="_blank" rel="noopener">former aux <strong>métiers du recrutement</strong></a></span>.</span></span></span><br /></span></p> <p><span style="font-weight: 400;"> </span></p> <p><span style="font-weight: 400;"><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Visuel%20inclusivite%CC%81%20et%20diversite%CC%81%20(1).png" alt="" width="1000" height="400" /><br /><br /></span></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #48515c; border-color: #000000;" border="1"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <div style="text-align: center;"><span style="color: #ffffff;"><span style="font-weight: 400;"><br /></span></span><span style="color: #48515c;"><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #ffffff;"><strong>« Nous sommes fiers de participer à la formation de la future génération de professionnels du <span style="color: #ffffff;"><a style="color: #ffffff;" href="https://www.alphea-conseil.fr/prestations-cabinet-recrutement.html" target="_blank" rel="noopener">recrutement</a></span> et <br />de leur offrir une opportunité de s'épanouir dans notre entreprise »</strong></span><br /><br /></span></span></span></div> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-weight: 400;">La question de l'âge est un autre aspect important de l'inclusion, en particulier pour les <span style="color: #000000;"><strong>seniors</strong></span>. </span><span style="color: #333333;">Alphéa Conseil accorde une grande importance à <span style="color: #01abfe;"><strong>l'expérience professionnelle</strong></span></span><span style="font-weight: 400;"> et ne discrimine pas les candidats en fonction de leur âge.<br /><br /></span></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 47.5552%;"> <h3 style="text-align: center;"><span style="color: #48515c;"><strong><br /><span style="color: #000000;">"Chez Alphéa Conseil, nous croyons en chacun. Nous pensons que les seniors sont performants et adaptés aux nouvelles technologies. </span><br /><br /><span style="color: #000000;">Nous considérons que leur expérience est une richesse pour notre entreprise</span></strong><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #000000;"><strong>"</strong></span><br /><br /></span></span></h3> </td> <td style="width: 52.4448%;"><span style="color: #48515c;"><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Visuel%20diversite%CC%81%20et%20inclusion%20%20(2).png" alt="" width="400" height="467" /></span> <div style="text-align: center;"><span style="color: #48515c;"><span style="font-weight: 400;"> </span></span></div> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-weight: 400;"><br />Nous avons également récemment <span style="color: #000000;"><strong>embauché un collaborateur</strong> </span>ayant un problème d’audition, en adaptant son poste de travail.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Notre <span style="color: #000000;"><strong>démarche RH</strong></span> porte une attention particulière à la question des <strong><span style="color: #000000;">salaires</span></strong> et nous nous engageons à offrir une <strong><span style="color: #000000;">rémunération équitable</span></strong> à tous nos collaborateurs, </span><span style="color: #000000;"><strong>sans discrimination de genre ou de toute autre forme</strong></span><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #000000;">. </span>Nous faisons régulièrement des analyses pour <strong><span style="color: #01abfe;">nous assurer que notre politique salariale est juste et équitable pour tous</span></strong>.<br /></span></p> <p> </p> <p> </p> <h2 style="text-align: center;"><span style="color: #01abfe;"><strong>Avez-vous le sentiment que vos clients prennent réellement en compte ces sujets ?<br />Comment les abordez-vous avec eux ?</strong></span></h2> <p> </p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #48515c;" border="1"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%; text-align: center;"><span style="color: #ffffff;"><strong><br />100 % des candidats que nous proposon</strong><span style="font-weight: 400;">s aux entreprises qui ont fait appel au réseau Alphéa Conseil pour recruter, <br /></span><strong>correspondent scrupuleusement</strong> au cahier des charges initial<span style="font-weight: 400;">.<br /><br /></span></span></td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-weight: 400;"><br />Sur le marché du recrutement, <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/nos-prestations.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>notre approche fait toute la différence</strong></a></span> auprès de nos clients.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Des <strong><span style="color: #000000;">grands groupes</span> </strong>aux <strong><span style="color: #000000;">PME</span></strong>, la prise en compte des sujets de l’inclusion et de la diversité est variable et </span><strong>c’est notre rôle de participer à les rassurer</strong><span style="font-weight: 400;">. Même si parfois il faut faire bouger les lignes et briser des schémas qui ne fonctionnent plus, </span>c’est aussi <span style="color: #01abfe;"><span style="color: #333333;">cette <strong><span style="color: #000000;">équité</span></strong> que</span><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/nos-clients.html" target="_blank" rel="noopener"><strong> nos clients </strong></a><span style="color: #333333;">attendent de nous</span></span><span style="font-weight: 400;">.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;"><br /></span><span style="font-weight: 400;">Pour conclure, </span><strong><span style="color: #000000;">Alphéa Conseil s'engage à promouvoir l'inclusion dans toutes ses activités. </span></strong><span style="font-weight: 400;">De l'égalité salariale à l'égalité des chances, en passant par l'égalité femmes-hommes, la prise en compte des jeunes et des seniors, des situations de handicap, </span><span style="color: #01abfe;"><strong>l'entreprise est résolument tournée vers l'avenir</strong></span> en cherchant à améliorer ses pratiques et à devenir un <strong><span style="color: #01abfe;">modèle d'inclusion</span></strong><span style="font-weight: 400;">.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-weight: 400;"><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Visuel%20inclusivite%CC%81%20et%20diversite%CC%81%20(2).png" alt="" width="1000" height="400" /><br /><br />En accord avec sa politique en matière de diversité et d'inclusion, Alphéa Conseil s'est fixé des objectifs ambitieux pour </span><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/decouvrez-les-15-prochaines-ouvertures-de-cabinet-des-recrutement-alphea-conseil-en-2023.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>améliorer continuellement sa performance</strong></a></span><span style="font-weight: 400;"> dans ces domaines, notamment en mettant en place des<span style="color: #01abfe;"> <a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/alpheacademy.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>formations</strong></a> </span>pour sensibiliser les managers et les collaborateurs à l'importance de l'inclusion dans l'entreprise. <br /><br /><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/alpheacademy.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Alphéa’Cademy</strong></a></span> propose depuis janvier 2023 le module <strong><span style="color: #000000;">« Recruter sans discriminer »,</span></strong> s’inscrivant ainsi parfaitement dans l’ADN d’<span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/" target="_blank" rel="noopener">Alphéa Conseil</a></span> et de ses <strong><span style="color: #000000;">valeurs</span></strong> fondamentales.</span></p> <h3><span style="font-weight: 400; color: #000000;"><strong><br />À lire également :</strong></span></h3> <p><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/nos-leviers-de-croissance-en-2023-alphea-conseil-consolide-son-plan-strategique-alphea-2030.html" target="_blank" rel="noopener">Nos <strong>leviers de croissance en 2023 - Alphea conseil consolide son plan stratégique Alphéa 2030</strong></a></span></p> <p><span style="color: #01abfe;"><strong><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/le-centre-de-formation-alpheacademy-recoit-la-certification-qualiopi-2022.html" target="_blank" rel="noopener"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Le centre de formation Alphéa'Cademy reçoit la certification Qualiopi 2022 !</span></span></a></strong>  </span></p> <p> </p> <p> </p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #48515c;" border="1"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <div class="p1" style="text-align: center;"><span style="color: #01abfe;"><br /><span style="color: #ffffff;"><strong><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Rachida TATA<br />Directrice </span></span></strong></span><span style="color: #ffffff;"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">des ressources humaines</span></span></span></span></div> <div class="p1" style="text-align: center;"> </div> <div class="p1" style="text-align: center;"><span style="color: #ffffff;"><strong><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Téléphone : 07 83 13 56 65</span></span></strong></span></div> <div class="p1" style="text-align: center;"><span style="color: #ffffff;"><strong><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Mail</span></span></strong><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;"> :  </span></span></span><span style="color: #ffffff;"><strong><a style="color: #ffffff;" href="mailto:rachida@alphea-conseil.fr" target="_blank" rel="noopener"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">rachida@alphea-conseil.fr</span></span></a><br /></strong></span><span style="color: #ffffff;"><br /></span></div> </td> </tr> </tbody> </table> <div class="p1" style="text-align: left;"> </div> <div class="p1" style="text-align: left;"> </div> <p class="p1"> </p> <h3 style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #000000;"><strong><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Découvrez toutes nos prestations de conseil et d'accompagnement :  </span></span></strong></span><br /><br /><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/nos-prestations.html" target="_blank" rel="noopener"><strong><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Alphéa Conseil</span></span></strong></a></span></span></h3> <h3 style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #9e7d49;"><a style="color: #9e7d49;" href="https://www.alphea-executive.fr/notre-expertise-cabinet-de-recrutement-executive.html" target="_blank" rel="noopener"><strong><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Alphéa Executive</span></span></strong></a></span></span></h3> <p> </p> <h3 style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #000000;"><strong><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle, cliquez ci-dessous pour découvrir toutes nos offres d'emploi :  </span></span></strong></span><br /><br /><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/offres-d-emploi.html?search-emploi=&amp;regions=&amp;secteurs%5B%5D=15" target="_blank" rel="noopener"><strong><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Alphéa Conseil</span></span></strong></a></span></span></h3> <br /> <h2 class="tel"><strong><span style="color: #02aafc;"><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement.html" target="_blank" rel="noopener"><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">A lire aussi</span></span></a><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;"> : </span></span></span></span></strong><strong><span style="color: #02aafc;"> </span></strong></h2> Découvrez les 15 prochaines ouvertures des cabinets de recrutement Alphéa Conseil en 2023 ! Mon, 06 Mar 2023 11:33:58 UTC https://www.alphea-executive.com/actualites-cabinet-de-recrutement/decouvrez-les-15-prochaines-ouvertures-de-cabinet-des-recrutement-alphea-conseil-en-2023.html https://www.alphea-executive.com/actualites-cabinet-de-recrutement/decouvrez-les-15-prochaines-ouvertures-de-cabinet-des-recrutement-alphea-conseil-en-2023.html <p class="p2"><span class="s1"><strong><br /><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Developpement%20cabinet%20Alphea%20Conseil%20(1).png" alt="Développement réseau Alphéa Conseil" width="1200" height="620" /><br /></strong></span></p> <p><span style="font-weight: 400;"> </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">À travers une approche personnalisée et des <span style="color: #01abfe;"><strong>valeurs uniques</strong></span>, le cabinet Alphéa Conseil souhaite allier les besoins des entreprises et les forces vives disponibles sur le <span style="color: #01abfe;"><strong>marché de l’emploi</strong></span>. Pour répondre à ces enjeux, le réseau Alphéa Conseil offre la possibilité aux âmes d’entrepreneurs d’ouvrir leur propre cabinet, en apportant leurs expertises, et en développant leur activité, à proximité des candidats et des clients. </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Le <span style="color: #01abfe;"><strong><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/convention-2022-alphea-conseil-fete-ses-15-ans.html" target="_blank" rel="noopener">réseau Alphéa Conseil</a></strong></span> compte aujourd'hui <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/contact" target="_blank" rel="noopener"><strong>30 cabinets de conseil</strong></a></span> en recrutement et stratégie en France et à l'international et plus de <strong>120 collaborateurs</strong>, qui œuvrent au quotidien auprès de nos candidats et de nos clients pour faire correspondre leurs projets respectifs. </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Et en 2023 ? Le réseau Alphéa Conseil poursuit son développement ! On vous en parlait dans l’article sur <span style="color: #01abfe;"><strong>“</strong></span></span><span style="color: #01abfe;"><strong><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/nos-leviers-de-croissance-en-2023-alphea-conseil-consolide-son-plan-strategique-alphea-2030.html">Nos leviers de croissance en 2023</a></strong></span><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #01abfe;"><strong>”</strong></span> : l’implantation stratégique de nouvelles agences sur l’ensemble du territoire s’inscrit parfaitement dans le cadre de notre <strong>plan Alphéa 2030</strong>, et répond à un besoin accru des entreprises. <br /><br /><br /></span></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1; height: 240px;" border="0"> <tbody> <tr style="height: 240px;"> <td style="width: 100%; height: 240px;"> <h2 style="padding-left: 40px; text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #01abfe;"><strong>Tendances RH, Innovation Recruteur, chiffres clés liés au recrutement... Alphéa Conseil vous dévoile en avant première toutes les actualités ! </strong></span></h2> <h2 style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #01abfe;"><strong><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.linkedin.com/company/2152109/" target="_blank" rel="noopener">Suivez-nous sur LinkedIn</a></span></strong></span></h2> <a href="https://www.linkedin.com/company/2152109/" target="_blank" rel="noopener"><img class="" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Logo%20Linkedin.jpg" alt="" width="58" height="58" /></a></td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p><span style="font-weight: 400;"> </span></p> <p><span style="font-weight: 400;"> </span></p> <p><strong>Sans plus attendre, découvrez nos 15 prochaines ouvertures de cabinets de conseil en recrutement et stratégie en 2023 :</strong></p> <p class="p2"> </p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #f1f1f1; height: 35px;" border="0"> <tbody> <tr style="height: 35px;"> <td style="width: 100%; height: 35px;"> <h3 style="padding-left: 40px;"><span style="color: #000000;"><span class="s1"><strong><br />1. Région Île-de-France<br /></strong></span><span class="s1"><strong> <br /></strong></span><span class="s1"><strong>2. Région Rhône-Alpes<br /><br />3. Région Grand Aquitaine<br /><br /></strong></span><strong style="font-family: inherit; font-size: inherit; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit;"><span style="color: #000000;">4. Région Bretagne</span><br /><br /><span style="color: #000000;"><strong>5. Région PACA<br /><br /></strong>6. Région Grand Est</span><br /><br /><span style="color: #000000;">7. Région Haut-de-France</span><br /><br /><span style="color: #000000;">8. Région Bourgogne</span><br /><br /></strong></span></h3> </td> </tr> </tbody> </table> <p class="p2"> </p> <img class="img-responsive" style="float: left; margin: 10px;" src="/assets/uploads/filemanager/Recrutement%20Ile-de-France.png" alt="Recrutement Ile-de-France" width="370" height="432" /> <h1><span style="color: #01abfe;"><strong>1. Région Île-de-France</strong></span></h1> <p><span style="font-weight: 400;"><br />Le saviez-vous ? L’Île-de-France est la région la plus dynamique en termes d'emploi, avec plus  de <span style="color: #01abfe;"><strong>500 000 projets de recrutement</strong></span> en cours ; ce qui en fait la région qui recrute le plus en 2023.  <br /><br /></span><span style="font-weight: 400;">Déjà implanté à <span style="color: #000000;"><strong><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/contact/cabinet-de-recrutement-Paris" target="_blank" rel="noopener">Paris</a></strong></span>, le cabinet de conseil en recrutement et stratégie <strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/" target="_blank" rel="noopener">Alphéa Conseil</a></span></strong> se déploie en Île-de-France pour être au plus près des entreprises et des candidats.<br /><br /></span><span style="font-weight: 400;">Des villes comme <strong>Melun</strong></span><strong>, <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="/gestion/actualites/650/Cabinet-De-Recrutement-Montreuil.html" target="_blank" rel="noopener">Montreuil</a></span></strong><span style="font-weight: 400;"> ou encore </span><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-Saint-Maur-des-Fosses.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Saint-Maur-des-Fossés</strong></a></span><span style="font-weight: 400;">, représentent des zones stratégiques d’implantation.</span></p> <h3 style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong><br />Vous souhaitez ouvrir votre cabinet de conseil en recrutement et stratégie en Île-de-France ?</strong></span></h3> <div style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong><span style="color: #01abfe;"><br /><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Jean-Francois-Lacour.html" target="_blank" rel="noopener">Contactez Jean-François LACOUR</a></span><br /></strong>Dirigeant associé Paris - Île-de-France<br />06 65 82 32 19<br /><a style="color: #000000;" href="mailto:jean-francois@alphea-conseil.fr" target="_blank" rel="noopener">jean-francois@alphea-conseil.fr</a></span></div> <h1> </h1> <h1><span style="color: #01abfe;"><strong><br />2. Région Rhône-Alpes</strong></span></h1> <p><span style="font-weight: 400;"><br />Après l’Île-de-France, la région Auvergne Rhône-Alpes fait partie des<span style="color: #01abfe;"><strong> régions les plus attractives</strong></span> en termes d’emploi.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;"><br />La <span style="color: #01abfe;"><strong>proximité</strong></span> fait partie des 4 valeurs de notre cabinet Alphéa Conseil. Avec 3 agences déjà implantées à <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/cabinet-de-recrutement-lyon.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Lyon</strong></a>, <a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/cabinet-de-recrutement-grenoble.html" target="_blank" rel="noopener">Grenoble</a> et <a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-Valence.html" target="_blank" rel="noopener">Valence</a>,</span> nous poursuivons notre <span style="color: #01abfe;"><strong>maillage territorial</strong></span> afin d’être au plus proche de nos candidats et de nos clients.</span></p> <p style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400;"><br /><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Recrutement%20Rhone-Alpes.png" alt="Recrutement Rhone-Alpes" width="1000" height="400" /><br /><em>Naïma TATA, Directrice du cabinet Alphéa Conseil de Lyon</em></span></p> <p> </p> <p><span style="font-weight: 400;">Pour répondre aux <span style="color: #01abfe;"><strong>besoins de recrutement</strong></span> de plus en plus nombreux, notamment en Savoie, en Haute-Savoie et dans la Drôme, nous projetons des ouvertures d'agences dès cette année à </span><strong><span style="color: #000000;">Annecy, Chambéry</span> et <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-Montelimar.html" target="_blank" rel="noopener">Montélimar</a></span></strong><span style="font-weight: 400;">. </span><span style="font-weight: 400;"><br /></span></p> <p> </p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #F1F1F1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h3 style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong><br />Vous souhaitez ouvrir votre cabinet de conseil en recrutement et stratégie en région Rhône Alpes ?</strong></span></h3> <div style="text-align: center;"><span style="color: #01abfe;"><br /><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Rachida-Tata.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Contactez Rachida TATA</strong></a></span></div> <div style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #000000;">DRH France &amp; International<br /></span><span style="font-weight: 400; color: #000000;">07 83 13 56 65</span></div> <div style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="mailto:rachida@alphea-conseil.fr">rachida@alphea-conseil.fr</a></span><br /><br /></span></div> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <h3><span style="font-weight: 400; color: #000000;"><strong>À lire également :</strong></span></h3> <p><strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/le-cabinet-de-recrutement-alphea-conseil-de-lyon-investit.html">Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Lyon investit</a><br /><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/la-region-auvergne-rhone-alpes-lemploi-cadre-privilegie.html" target="_blank" rel="noopener">La région Auvergne-Rhône-Alpes : l'emploi cadre privilégié</a></span></strong></p> <h1><span style="color: #01abfe;"><strong><br /><br />3. Région Grand Aquitaine</strong></span></h1> <p><span style="font-weight: 400;"><br /><strong><span style="color: #01abfe;">444 500</span>.</strong> C’est le nombre d’offres d’emploi enregistrées par Pôle Emploi en 2022. Pour répondre à cette forte demande des entreprises, trois cabinets Alphéa Conseil sont déjà implantés en Grand Aquitaine : à <span style="color: #000000;"><strong><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/cabinet-de-recrutement-bordeaux.html" target="_blank" rel="noopener">Bordeaux</a></strong></span>, <span style="color: #000000;"><strong><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/cabinet-de-recrutement-angouleme.html" target="_blank" rel="noopener">Angoulême</a></strong></span> et récemment </span><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-La-Rochelle.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>La Rochelle</strong></a></span><span style="font-weight: 400;">. <br /><br /></span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Deux autres ouvertures sont envisagées, notamment à </span><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="/gestion/actualites/650/Cabinet-De-Recrutement-Biarritz.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Biarritz</strong></a>, </span>comme cible prioritaire<span style="font-weight: 400;">, où le secteur tertiaire offre de nombreuses <span style="color: #01abfe;"><strong>opportunités professionnelles</strong></span>. </span></p> <p style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400;"><br /><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Recrutement%20Grand%20Aquitaine.png" alt="Recrutement Grand Aquitaine" width="1000" height="400" /><em><br />Équipes des cabinets Alphéa Conseil de Bordeaux, Angoulême et La Rochelle</em></span></p> <p> </p> <p><span style="font-weight: 400;">Du commerce aux transports, en passant par les <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/cabinet-recrutement-comptabilite-finance.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>activités financières</strong></a></span> ou les services aux entreprises, la ville de Biarritz dispose de nombreuses structures à taille humaine, qui recherchent des <span style="color: #01abfe;"><strong>profils atypiques</strong></span> et offrent des débouchés professionnels variés. </span></p> <p> </p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #F1F1F1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h3 style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong>Vous souhaitez ouvrir votre cabinet de conseil en recrutement et stratégie en région Nouvelle-Aquitaine ?</strong></span></h3> <p style="text-align: center;"><span style="color: #01abfe;"><br /><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Rudy-Bellamy.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Contactez</strong> <strong>Rudy BELLAMY</strong></a><br /></span><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">Dirigeant associé Grand Aquitaine<br /></span><span style="font-weight: 400;">06 15 43 70 40<br /></span><a style="color: #000000;" href="mailto:rudy@alphea-conseil.fr" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">rudy</span><span style="font-weight: 400;">@alphea-conseil.fr</span></a><br /><br /></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <h3><span style="font-weight: 400; color: #000000;"><strong>À lire également :</strong></span></h3> <p><strong> <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/le-cabinet-de-recrutement-alphea-conseil-simplante-a-angouleme.html" target="_blank" rel="noopener">Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil s'implante à Angoulême</a></span></strong></p> <h1><span style="color: #01abfe;"><strong><br /></strong><strong><br /></strong><img class="img-responsive" style="margin: 10px; float: right;" src="/assets/uploads/filemanager/Recrutement%20Bretagne.png" alt="Recrutement Bretagne" width="370" height="432" /><strong>4. Région Bretagne </strong></span></h1> <p><span style="font-weight: 400;"><br />En 2019, le réseau <strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/" target="_blank" rel="noopener">Alphéa Conseil</a></span></strong> s’implante en Bretagne avec l’ouverture du cabinet de <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-Saint-Brieuc.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Saint-Brieuc</strong></a></span> pour accompagner les entreprises locales dans leur développement. <br /><br /></span><span style="font-weight: 400;">Déjà bien présente dans le département des Côtes-d'Armor, l’activité d’Alphéa Conseil devrait se renforcer dans le Finistère avec un bureau à </span><strong>Quimper</strong><span style="font-weight: 400;"> idéalement, et s’étendre à également à <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-Brest.html" target="_blank" rel="noopener">Brest</a></span>. <br /><br /></span><span style="font-weight: 400;">Deuxième ville de Bretagne après Rennes, </span><strong>Brest</strong><span style="font-weight: 400;"> dispose de<span style="color: #01abfe;"><strong> filières d’emploi dynamiques</strong></span> et reconnues à l’international, avec des opportunités à saisir dans de nombreux secteurs d’activité : <strong><a href="https://www.alphea-conseil.fr/expertise-cabinet/cabinet-recrutement-digital.html" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #000000;">numérique</span></a></strong>, santé, banque-assurance… </span></p> <h3 style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong><br />Vous souhaitez ouvrir votre cabinet de conseil en recrutement et stratégie en Bretagne ?</strong></span></h3> <p style="text-align: center;"><strong><span style="color: #01abfe;"><br /><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Romy-Le-Quilleuc.html" target="_blank" rel="noopener">Contactez Romy LEQUILLEUC</a></span><br /></strong><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">Dirigeante associée Bretagne<br /></span><span style="font-weight: 400;">07 69 00 57 67<br /></span><a style="color: #000000;" href="mailto:romy@alphea-conseil.fr" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">romy</span><span style="font-weight: 400;">@alphea-conseil.fr</span></a><span style="font-weight: 400;">  </span></span></p> <p> </p> <h3><span style="font-weight: 400; color: #000000;"><strong>À lire également :</strong></span></h3> <p><strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/romy-le-quilleuc-a-la-conquete-de-la-bretagne.html" target="_blank" rel="noopener">Romy LE QUILLEUC à la conquête de la Bretagne !</a><br /><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/8-bonnes-raisons-de-venir-travailler-en-bretagne.html" target="_blank" rel="noopener">8 bonnes raisons de venir travailler en Bretagne</a></span></strong></p> <h1><span style="color: #01abfe;"><strong><br /><br />5. Région PACA<br /></strong></span></h1> <p><span style="font-weight: 400;"><br />Reconnu pour son cadre de vie idéal, le pourtour méditerranéen offre en plus un <span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/7-bonnes-raisons-de-partir-travailler-dans-le-sud-de-la-france.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>écosystème économique dynamique et attractif</strong></a></span>.<br /><br /></span></p> <p><span style="font-weight: 400;">C’est dans les villes dynamiques de <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-Toulon.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Toulon</strong></a></span> et <span style="color: #000000;"><strong><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/cabinet-de-recrutement-montpellier.html" target="_blank" rel="noopener">Montpellier</a></strong></span> que les cabinets Alphéa Conseil sont implantés. Au quotidien, nos équipes accompagnent un <span style="color: #01abfe;"><strong>tissu dense de TPE-PME</strong></span> et de grands noms, positionnés sur des<span style="color: #01abfe;"><strong> filières stratégiques</strong></span> telles que l’industrie de pointe, l’agroalimentaire, l’aérospatial…<br /></span></p> <p style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400;"><br /><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Alphea%20Conseil%20Mediterranee.png" alt="Recrutement Méditerranée" width="1000" height="400" /><em><br />Flavie LAUNAIRE, Directrice Région Méditerranée</em></span></p> <p><span style="color: #000000;"><br /></span><span style="color: #000000;">Aix-en-Provence</span><strong>, <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-Nice.html">Nice</a></span>, Cannes</strong><span style="font-weight: 400;">… Ces grandes métropoles représentent des axes stratégiques d’implantation pour le cabinet Alphéa Conseil. En effet, le territoire est doté de <span style="color: #01abfe;"><strong>bassins d’emplois dynamiques</strong> </span>avec 2 millions de travailleurs actifs et une forte progression des <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/cabinet-de-recrutement-de-cadres.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>recrutements cadres</strong></a></span> sur les dernières années. </span></p> <p> </p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #F1F1F1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h3 style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong><br />Vous souhaitez ouvrir votre cabinet de conseil en recrutement et stratégie en région Méditerranée ?</strong></span></h3> <div style="text-align: center;"> </div> <div style="text-align: center;"><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Flavie-Launaire.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Contactez Flavie LAUNAIRE</strong></a></span></div> <div style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #000000;">Directrice Région Méditerranée</span></div> <div style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #000000;">07 64 20 39 32</span></div> <div style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="mailto:mailito:flavie@alphea-conseil.fr" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">flavie</span><span style="font-weight: 400;">@alphea-conseil.fr</span></a><br /><br /></span></div> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <h3><span style="font-weight: 400; color: #000000;"><strong>À lire également :</strong></span></h3> <p><strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/le-cabinet-de-recrutement-alphea-conseil-de-toulon-inaugure-ses-nouveaux-bureaux-dans-la-zone-valgora.html" target="_blank" rel="noopener">Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Toulon inaugure ses nouveaux bureaux dans la zone Valgora !</a><br /><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/7-bonnes-raisons-de-partir-travailler-dans-le-sud-de-la-france.html" target="_blank" rel="noopener">7 bonnes raisons de partir travailler dans le sud de la France</a></span></strong></p> <h1><strong><br /></strong><span style="color: #01abfe;"><strong><br />6. Région Grand Est</strong></span></h1> <p><span style="font-weight: 400;"><br />Jeune, innovante et entreprenante, la région du Grand Est dispose de secteurs économiques et des <span style="color: #01abfe;"><strong>savoir-faire d’excellen</strong>ce</span>, mais aussi d’un patrimoine naturel, culturel et touristique riche. </span><span style="font-weight: 400;">Autant d’éléments qui contribuent au dynamisme de la région et qui renforcent notre présence sur le territoire, avec des cabinets Alphéa Conseil implantés à <strong><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-Strasbourg.html" target="_blank" rel="noopener">Strasbourg</a></strong>, <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-Nancy.html" target="_blank" rel="noopener">Nancy</a></span>, <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-Metz.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Metz</strong></a></span> et <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-Colmar.html" target="_blank" rel="noopener">Colmar</a></span>. <br /></span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400;"><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Recrutement%20Grand%20Est.png" alt="Recrutement Grand Est" width="1000" height="400" /><em><br />Équipe du cabinet Alphéa Conseil de Metz</em></span></p> <p><span style="font-weight: 400;"><br />Une 5ème ouverture est en vue à </span><strong>Mulhouse</strong><span style="font-weight: 400;">, distinguée pour la deuxième année consécutive pour son <span style="color: #01abfe;"><strong>attractivité en termes d’emplois</strong></span> et de logements. </span></p> <p> </p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #F1F1F1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h3 style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong><br />Vous souhaitez ouvrir votre cabinet de conseil en recrutement et stratégie en région Grand Est ?</strong></span></h3> <div style="text-align: center;"> </div> <div style="text-align: center;"><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Thibault-Delfraissy.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Contactez Thibault DELFRAISSY</strong></a></span></div> <div style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #000000;">Dirigeant associé Grand Est</span></div> <div style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400; color: #000000;">06 50 32 62 91</span></div> <div style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="mailto:thibault@alphea-conseil.fr" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">thibault</span><span style="font-weight: 400;">@alphea-conseil.fr</span></a><span style="font-weight: 400;"> <br /><br /></span></span></div> </td> </tr> </tbody> </table> <p><span style="font-weight: 400;"> </span></p> <h3><span style="font-weight: 400; color: #000000;"><strong>À lire également :</strong></span></h3> <p><strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/le-recrutement-dans-le-grand-est-la-relance-est-la.html" target="_blank" rel="noopener">Recrutement dans le Grand Est : La relance est là !</a><br /><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/le-cabinet-de-recrutement-alphea-conseil-arrive-a-metz.html" target="_blank" rel="noopener">Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil arrive à Metz !</a></span></strong></p> <h1><span style="color: #01abfe;"><strong><br /><br />7. Région Haut-de-France</strong></span></h1> <p><span style="font-weight: 400;"><br />L’activité du cabinet Alphéa Conseil est déjà bien implantée dans le Grand Nord. Après l’ouverture d’une première agence historique à Lille, s’en sont suivies les ouvertures d’<strong><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/cabinet-de-recrutement-arras.html" target="_blank" rel="noopener">Arras</a></span></strong>,  d’<span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-Amiens.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Amiens</strong></a></span>, <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/cabinet-de-recrutement-caen.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Caen</strong></a></span> et de <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/cabinet-de-recrutement-valenciennes.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Valenciennes</strong></a></span>. </span></p> <p> </p> <p style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400;"><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Recrutement%20Grand%20Nord.png" alt="Recrutement Grand Nord" width="1000" height="400" /><br /><em>Équipe du cabinet Alphéa Conseil d'Amiens</em></span></p> <p> </p> <p><span style="font-weight: 400;">Pour toujours être au plus près de nos candidats et de nos clients, pour répondre aux besoins des entreprises et les accompagner dans leur développement, une <span style="color: #01abfe;"><strong>ouverture stratégique</strong></span> est envisagée dans le département de l'Oise</span><span style="font-weight: 400;">.</span></p> <p> </p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #f1f1f1; border-color: #F1F1F1;" border="0"> <tbody> <tr> <td style="width: 100%;"> <h3 style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong><br />Vous souhaitez ouvrir votre cabinet de conseil en recrutement et stratégie en région Grand Nord ?</strong></span></h3> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"><strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Hugues-Fromont.html" target="_blank" rel="noopener">Contactez Hugues FROMONT</a></span><br /></strong><span style="font-weight: 400;">Dirigeant associé Grand Nord<br /></span><span style="font-weight: 400;">06 66 85 41 90<br /></span><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="mailto:hugues@alphea-conseil.fr" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">hugues</span><span style="font-weight: 400;">@alphea-conseil.fr</span></a><br /></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <h3><span style="font-weight: 400; color: #000000;"><strong>À lire également : </strong></span></h3> <p><strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/cabinet-de-recrutement-a-amiens-aurore-sellier-ouvre-son-agence.html" target="_blank" rel="noopener">Cabinet de recrutement à Amiens : Aurore SELLIER ouvre son agence !</a></span><span style="color: #01abfe;"><br /></span><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/alphea-conseil-poursuit-sa-croissance-et-ouvre-un-cabinet-de-recrutement-a-valenciennes.html">Alphéa Conseil poursuit sa croissance et ouvre un cabinet de recrutement à Valenciennes</a><br /><br /></span></strong></p> <p> </p> <img class="img-responsive" style="margin: 10px; float: left;" src="/assets/uploads/filemanager/Alphea%20Conseil%20Dijon.png" alt="Recrutement Bourgogne" width="370" height="432" /> <h1><span style="color: #01abfe;"><strong>8. Région Bourgogne</strong></span></h1> <p><span style="font-weight: 400;">Le réseau Alphéa Conseil part à la conquête de la Bourgogne ! <span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/Cabinet-De-Recrutement-Dijon.html" target="_blank" rel="noopener">Dijon</a></span>, Beaune, Quetigny, Macon…</span> <span style="font-weight: 400;">La Bourgogne compte de nombreuses <span style="color: #01abfe;"><strong>villes dynamiques et attractives</strong></span>, et bénéficie d’une localisation géographique idéale, entre Paris, Lyon et Strasbourg.<br /><br /></span><span style="font-weight: 400;">Forte de ce positionnement central, la région a su construire une <span style="color: #01abfe;"><strong>économie florissante</strong></span>, reposant sur trois grandes filières d’excellence : <strong><span style="color: #000000;"><a style="color: #000000;" href="https://www.alphea-conseil.fr/expertise-cabinet/cabinet-recrutement-agroalimentaire.html" target="_blank" rel="noopener">l’agroalimentaire</a></span></strong>, la santé et le numérique.<br /><br /></span><span style="font-weight: 400;">Disposant d’une <span style="color: #01abfe;"><strong><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/nos-secteurs-d-activites.html" target="_blank" rel="noopener">expertise-métier reconnue</a></strong></span> dans ces secteurs d’activité, il est évident que nous devons marquer notre présence en Bourgogne : <strong>plus de 15 000 entreprises</strong>, 11 pôles et clusters dans des secteurs d’avenir des énergies propres et matériaux innovants, et <span style="color: #01abfe;"><strong>plus de 40 000 projets de recrutement</strong></span>. </span></p> <h3 style="text-align: center;"><span style="color: #000000;"><strong>Vous souhaitez ouvrir votre cabinet de conseil en recrutement et stratégie en Bourgogne ?</strong></span></h3> <div style="text-align: center;"><strong><span style="color: #01abfe;"><br /><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/ludovic-dhooghe.html" target="_blank" rel="noopener">Contactez Ludovic D’HOOGHE</a></span><br /></strong><span style="color: #000000;"><span style="font-weight: 400;">CEO Alphéa Conseil - Alphéa Executive<br /></span><span style="font-weight: 400;">06 71 55 07 18<br /></span><a style="color: #000000;" href="mailto:ludovic@alphea-conseil.fr" target="_blank" rel="noopener"><span style="font-weight: 400;">ludovic</span><span style="font-weight: 400;">@alphea-conseil.fr</span></a></span></div> <h1 style="text-align: center;"><span style="color: #01abfe;"><strong><br /><br /><br />Et si vous étiez le prochain à ouvrir votre cabinet de recrutement Alphéa Conseil ?<br /><br /></strong></span></h1> <h3 style="text-align: center;"><em><strong><span style="color: #000000;">"L’aventure Alphéa Conseil c’est avant tout des rencontres..."</span></strong></em></h3> <p> </p> <p><span style="font-weight: 400;">Peu importe d’où vous venez en France ou d’ailleurs, nous nous intéressons d’abord à <strong>vous</strong> : Qui êtes-vous ? Quel est votre parcours de vie ? Quelle âme d’entrepreneur avez-vous ? À quoi aspirez-vous ? Quelle valeur ajoutée souhaitez-vous apporter à vos futurs clients ? <br /><br /></span></p> <p><span style="font-weight: 400;"><img class="img-responsive" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/assets/uploads/filemanager/Prestations%20Alphea%20Conseil.png" alt="" width="1000" height="400" /></span></p> <p><span style="font-weight: 400;"><br />Depuis plus de 15 ans Alphéa Conseil s’inscrit dans un <span style="color: #01abfe;"><strong>réel projet de vie</strong></span>. Plus qu’un simple cabinet de recrutement nous proposons une <span style="color: #01abfe;"><strong>offre de services 360°</strong> </span>à nos clients, à travers plusieurs offres de service : </span></p> <p><strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/nos-prestations.html" target="_blank" rel="noopener">Alphéa Conseil</a></span> :</strong><span style="font-weight: 400;"> Recrutement, Employabilité, Accompagnement de la force de vente, Outplacement, Conseil en marketing et communication. </span></p> <p><strong><span style="color: #9e7d49;"><a style="color: #9e7d49;" href="https://www.alphea-executive.fr/notre-expertise-cabinet-de-recrutement-executive.html" target="_blank" rel="noopener">Alphéa Executive</a></span> : </strong><span style="font-weight: 400;">Audit et diagnostic, Accompagnement de cadres et cadres dirigeants, Accompagnement stratégique et opérationnel RH. </span></p> <p><strong><span style="color: #55a7d3;"><a style="color: #55a7d3;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/le-centre-de-formation-alpheacademy-recoit-la-certification-qualiopi-2022.html" target="_blank" rel="noopener">Alphéa’Cademy</a></span> :</strong><span style="font-weight: 400;"> Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication…), et accompagnement personnalisé de vos équipes. </span></p> <p> </p> <p><span style="font-weight: 400;">À travers nos <span style="color: #01abfe;"><strong>4 valeurs fortes</strong></span>, <strong>Proximité, Exigence, Expertise-métier et Satisfaction client</strong>, nous nous positionnons comme de <span style="color: #01abfe;"><strong>réels partenaires</strong></span> de l’évolution de nos candidats et du développement de nos clients. </span></p> <p> </p> <h3><span style="font-weight: 400; color: #000000;"><strong>À lire également :</strong></span></h3> <p><strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/le-centre-de-formation-alpheacademy-recoit-la-certification-qualiopi-2022.html" target="_blank" rel="noopener">Le centre de formation Alphéa'Cademy reçoit la certification Qualiopi  2022 !</a><br /><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/louverture-dune-agence-alphea-conseil-un-modele-gagnant.html" target="_blank" rel="noopener">L'ouverture d'une agence Alphéa Conseil : Un modèle gagnant</a></span></strong></p> <p><br /><br /></p> <table style="border-collapse: collapse; width: 100%; background-color: #000000; border-color: #000000; height: 326px;" border="0"> <tbody> <tr style="height: 326px;"> <td style="width: 100%; height: 326px;"> <h3 style="text-align: center;"><strong><span style="color: #ffffff;">Vous souhaitez mettre à profit votre expérience et votre expertise-métier dans un ou plusieurs domaines ? <br />Vous appréciez accompagner, conseiller et vous le faites de façon naturelle ? </span></strong></h3> <p style="text-align: center;"><span style="color: #ffffff;"><strong><br />Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, n’attendez plus :  </strong></span></p> <h3 style="text-align: center;"><span style="color: #01abfe;"><strong><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/actualites-cabinet-de-recrutement/les-10-bonnes-raisons-de-rejoindre-alphea-conseil.html" target="_blank" rel="noopener">Rejoignez notre histoire</a></span> !</strong></span></h3> <p style="text-align: center;"> </p> <p style="text-align: center;"><span style="color: #ffffff;"><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #ffffff;"><a style="color: #ffffff;" href="https://www.alphea-conseil.fr/ludovic-dhooghe.html" target="_blank" rel="noopener">Contactez Ludovic D’HOOGHE</a></span><br /></span><span style="font-weight: 400;">CEO Alphéa Conseil - Alphéa Executive <br /></span><span style="font-weight: 400;">06 71 55 07 18<br /></span><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #ffffff;"><a style="color: #ffffff;" href="mailto:ludovic@alphea-conseil.fr" target="_blank" rel="noopener">ludovic@alphea-conseil.fr</a></span><br /><br /></span></span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p> <p> </p> <h3 style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #000000;"><strong>Découvrez toutes nos prestations de conseil et d'accompagnement : </strong></span><br /><br /><span style="color: #01abfe;"><a style="color: #01abfe;" href="https://www.alphea-conseil.fr/nos-prestations.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Alphéa Conseil</strong></a></span></span></h3> <h3 style="text-align: center;"><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #9e7d49;"><a style="color: #9e7d49;" href="https://www.alphea-executive.fr/notre-expertise-cabinet-de-recrutement-executive.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>Alphea Executive</strong></a></span></span></h3>